Commencez 2024 en force – Séance de travail sur la planification des recruteurs

Avoir un plan entièrement élaboré pour 2024

À la demande disponible maintenant (Enseigné en anglais uniquement)

Investissement $1500 USD

Séance de planification des recruteurs 2024

Nous savons tous que la planification est importante. Il est impossible de gérer votre entreprise sans un plan cohérent. Vous vous retrouvez assis à votre bureau et ne savez pas quoi faire. Les jours se transforment en semaines, les semaines en mois, et tout d’un coup, l’année est presque terminée, et vous ne savez pas vraiment ce qui lui est arrivé, mais vous savez que vous n’avez pas atteint vos chiffres. Si cela vous est arrivé en 2023, il est temps de vous engager dans le changement !

Ce n’est pas un cours de 8 heures sur la planification. Il s’agit d’une séance de travail. Nous aborderons un sujet, puis nous travaillerons tous à élaborer nos plans. Ensuite, nous aborderons le sujet suivant et nous arrêterons et développerons cette partie. C’est ainsi que nous travaillerons sur le programme complet.

Pour réussir dans notre entreprise, il est important de disposer d’un système et d’une structure pour soutenir vos efforts de travail. Au moment où vous aurez terminé ce programme, vous aurez un plan entièrement élaboré, vous vous sentirez organisé et prêt à frapper fort en 2024.

Ce n’est pas un programme dans lequel nous passons du temps à enseigner, puis vous quittez et mettez en œuvre. Nous mettrons en œuvre et travaillerons sur le plan en direct ensemble. À la fin du programme, vous disposerez d’un système fonctionnel pour commencer la nouvelle année.

Séances 1 : État d’esprit et priorisation

1. Préparer le terrain pour le succès : une introduction interactive pour cultiver un état d’esprit positif et proactif pour la nouvelle année. Nous explorerons des techniques pour maintenir la motivation et surmonter les obstacles mentaux courants lors de la chasse de têtes.

2. Masterclass en priorisation : apprenez à hiérarchiser efficacement les exigences sur votre bureau. Ce segment se concentre sur les stratégies visant à augmenter les revenus de 20 à 30 % sans charge de travail supplémentaire, grâce à une gestion efficace des clients et des candidats.

3. Création de vision : activités guidées pour vous aider à définir clairement vos objectifs professionnels et personnels pour 2024. Cela inclut la définition du succès dans votre vie professionnelle et personnelle et l’alignement de vos actions quotidiennes sur ces aspirations.

Séances 2 : Systèmes, organisation et action

4. Construire des systèmes robustes : introduction aux systèmes et aux outils permettant de garantir que toutes les tâches, grandes et petites, sont suivies et gérées efficacement. Nous aborderons les outils numériques, les meilleures pratiques et les hacks d’organisation personnelle.

5. Optimisation de la gestion des données : apprenez à organiser et à gérer efficacement les données. Cela inclut les informations sur les clients et les candidats, ainsi que les données de marché, garantissant un accès et une utilisation rapides pour la prise de décision stratégique.

6. Séances de travail interactives : chaque segment d’enseignement sera accompagné de séances pratiques où vous appliquerez ce que vous avez appris. Cela inclut la mise en place de vos propres systèmes, la pratique d’exercices de priorisation et l’élaboration d’un plan d’action personnel pour 2024.

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Vous voulez des témoignages complets de recruteurs qui ont suivi une formation avec Moore eSSentials ?

Vous avez encore des questions ?
Parlez à Tricia.

Amour enthousiaste des anciens clients

Cara Houshmand
Accountants One
"Je recommande fortement les eSSentials de Tricia et Jason : une introduction à l'eSourcing. C’est bien plus qu’une recherche booléenne et ils approfondissent le pourquoi et le comment afin que vous repartiez avec une compréhension approfondie et la capacité de rassembler efficacement toutes les informations. Je trouvais de meilleurs candidats après la première semaine, 4 séances plus tard et je trouve régulièrement ces « écureuils violets » en moins de temps qu'avant pour trouver des candidats médiocres. Le titre de Tricia de Maître de la sorcellerie est bien mérité."

Matthew Moses
DPR Construction
"Neuf ans. Je crois que neuf ans se sont écoulés depuis mon premier cours eSSentials avec Tricia et Moore eSSentials. Neuf ans plus tard, j'utilise toujours quotidiennement les outils qu'elle et Jason ont enseignés, et je continue d'enseigner au fur et à mesure de l'évolution du cours. Sa connaissance approfondie du sujet vient évidemment de plusieurs années d’expérience pratique. J’ai trouvé que la capacité de Tricia à expliquer clairement et patiemment le contenu avec juste ce qu’il faut d’esprit injecté était son plus grand cadeau. Les outils enseignés par Moore eSSentials sont, à mon avis, un apprentissage indispensable pour tout recruteur qui souhaite gérer une pratique efficace, efficiente et authentique/humaine. Vous fixez les objectifs qui conviennent à vous et à votre entreprise, et ils vous fourniront les outils pour y parvenir !"

John Mein
Mein Executive Talent
"Je viens de terminer le cours Moore Essentials Sourcing de 4 semaines et c'était exceptionnel ! Tricia et Jason sont des experts évidents dans le domaine du recrutement, de la soupe aux noix. Ils travaillent si bien ensemble que c'est un plaisir d'assister au cours. Je suis recruteur depuis seulement deux ans et j'ai beaucoup appris d'eux. Un autre de mes amis recruteurs beaucoup plus expérimentés nous a fait signer une société de sourcing indienne pour 1 500 $/mois et les candidats qu'ils ont fournis étaient médiocres. Grâce aux outils et techniques que j'ai appris auprès de Tricia et Jason, je suis désormais en mesure de trouver par moi-même des candidats bien plus nombreux et de meilleure qualité. Tricia et Jason ont fait tout leur possible pour aider chaque élève de la classe à comprendre et à utiliser les concepts."

Maggie Davis
Sequoia Consulting Group
“J'ai complété le programme eSSentials animé par Tricia Tamkin et Jason Thibeault. Tricia m'a appris des techniques qui m'ont aidé à faire apparaître des informations dont je n'aurais pas eu connaissance autrement. C'est une experte et quelqu'un que je recommande vivement aux recruteurs, quel que soit leur niveau d'expérience. Elle a définitivement fait de moi un meilleur recruteur !”

Bob Kuecker
The Geneva Group
“Lorsque j’ai reçu pour la première fois un e-mail concernant un cours sur la rédaction de chaînes de recherche sur Internet, j’étais totalement sceptique. Maintenant, après avoir suivi le cours avec Tricia, j'aurais aimé le suivre il y a de nombreuses années. Tricia m'a ouvert les yeux sur le monde de la recherche sur Internet et a revitalisé ma carrière de recherche. C'est une véritable experte et elle sait comment communiquer des informations compliquées à ceux d'entre nous pour qui la technologie ne vient pas naturellement. Je ne peux pas en dire assez sur elle. Je lui suis profondément redevable.”

Joseph Beale
Beale Personnel
“En plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie, je n'ai jamais trouvé quelqu'un d'aussi compétent, aussi disposé à partager et qui éprouve un immense plaisir à faire réussir ses clients. Chapeau bas aux meilleurs ! Étudiante du cours E-sourcing de Tricia.”

Will Branning
Mori Associates
“Tricia était une excellente formatrice en expliquant patiemment et en profondeur de nombreux types de méthodes d'approvisionnement avec des recherches booléennes et des techniques d'esourcing associées. Elle a également fourni de bons rappels et conseils dans le domaine général du recrutement. Je la recommande vivement, ainsi que le groupe Moore eSSentials, pour une excellente formation.”

Walt Brod
Energy Services & Industrial Recruiter and Vice President Schaper Associates
“Tricia est une formatrice douée et comprend et communique bien le sujet. J'avais une certaine expérience en recherche booléenne, mais après le cours de quatre sessions, je suis parfaitement familier et j'expérimente les résultats de la formation.”

Toddie Downs
Olson Search International
“Les connaissances approfondies de Tricia en matière d'eSourcing dans le cours eSSentials sont tout simplement époustouflantes. Elle est extrêmement minutieuse, mais aussi, comme les meilleurs professeurs, très enthousiaste et passionnée par le sujet. J'ai également grandement apprécié son accessibilité aux questions en dehors des cours par courrier électronique.”

Steve Schulman
Executive Management Placement
“Tout d'abord, le cours sur l'eSourcing dispensé par Tricia et Jason est exceptionnel et a multiplié par 20 mes compétences actuelles dans l'utilisation des chaînes de recherche et d'Internet. Le matériel de rappel est exceptionnel et tout ce qui est enseigné en classe est capturé pour une utilisation future. De plus c'est une valeur exceptionnelle et aura un effet exponentiel dans le temps sur mes facturations.”

Susan Laser
CarMax
“Je viens de terminer le cours eSSentials de Tricia, et l’investissement en valait la peine ! J'ai acquis de merveilleuses compétences nouvelles et utiles et j'ai pu commencer à les utiliser après seulement notre première séance. Ses connaissances expertes seraient utiles à tout recruteur !”

Samuel Ebeyer
Torq Lite
“Tricia est une professionnelle accomplie avec une compréhension approfondie de la logique et de la syntaxe nécessaires à un e-Sourcing efficace. Ses méthodes ont été extrêmement utiles et j’ai immédiatement utilisé avec succès ce que j’ai appris. Le monde change; L’e-Sourcing équivaut à utiliser une excavatrice alors que je m’étais habitué à utiliser une pelle. Il y a une courbe d'apprentissage mais avec un peu de pratique et un peu d'étude, les méthodes parleront d'elles-mêmes.”

Heather Grey
Search Services
“J'ai d'abord embauché Tricia pour mon équipe, puis j'ai moi-même récemment suivi son cours d'e-sourcing. En tant que vétéran du recrutement depuis 18 ans, j'étais sûr de tout savoir. J'ai eu tort! Je me décrit comme un dinosaure informatique, et même moi, j'ai pu comprendre et suivre les techniques et les conseils qu'elle et Jason nous ont enseignés. J'ai été étonné de voir à quel point certains d'entre eux étaient révolutionnaires et à quel point mon équipe et moi serons plus productifs grâce à cette formation. Ils forment une équipe formidable et j’ai hâte d’envoyer le reste de mon bureau suivre leur formation.”

Cori Sachais
Mindful Recruiting Solutions
“J'ai récemment terminé le cours eSourcing et c'était génial ! En tant que chasseur de têtes depuis 20 ans, c'est formidable d'apprendre de nouvelles façons de trouver des candidats tout en économisant de l'argent en n'ayant pas à payer pour les ressources coûteuses disponibles. De plus, j’ai appris à trouver des personnes que la plupart des chasseurs de têtes n’utilisent pas, c’est donc une autre façon de me démarquer des autres en trouvant des personnes que d’autres recruteurs ne trouvent pas ! Une tonne d’informations utiles et j’ai déjà trouvé des personnes pour les recherches que je fais et que je n’aurais pas trouvées autrement.”

Barry Doctor
Building Extraordinary Teams
"Tricia et son équipe sont tout simplement incroyables - très compétents, capables de décomposer des sujets complexes en morceaux et ils présentent avec beaucoup d'énergie et un rythme rapide qui divertit tout en informant. Si vous avez besoin d'affiner vos compétences booléennes, je recommande vivement Tricia."

Buddy Webster
LEADERS Professional Recruiting, Inc.
"Tricia est une experte en recherche électronique de candidats et une excellente formatrice de ces mêmes compétences. Sa formation a joué un rôle déterminant dans l'évolution de la façon dont nous faisons des affaires chez LEADERS Professional Recruiting, Inc. J'ai l'intention de faire en sorte que tous les nouveaux employés suivent son cours dans le cadre de leur formation initiale."

Christina Grisillo
NavCom Defense Electronics
"J'ai suivi les bases via Tricia en janvier 2012. Étant un nouveau recruteur dans mon secteur, j'ai trouvé ce cours extrêmement utile. Je n'ai jamais su qu'il existait une technique de recherche de noms autre que l'appel direct aux entreprises. Je peux rédiger des chaînes de recherche pendant mon temps libre et recruter pendant mes heures normales de travail sans perdre de temps. Je recommanderais certainement ce cours."

Dodie Thomas
The Lake
"L'entraînement essentiel de Tricia est génial !"

Don Cornell
Cornell Executive Recruiting
" Tricia est une formatrice exceptionnelle qui fournit un contenu précieux de manière claire et efficace. Son programme eSSentials, présenté conjointement avec Jason Thibeault, comprend quatre webinaires interactifs en direct de trois heures ainsi que quatre séances de questions-réponses d'une heure. Le programme est également extrêmement précieux pour les vétérans et les débutants. Et comme ce sont des recruteurs en activité, les leçons sont basées sur la réalité avec plusieurs exemples tirés de missions de recrutement. Du début à la fin, j'ai été complètement impressionné par le fait que Tricia et Jason maîtrisaient leur métier et les techniques spécifiques enseignées dans le programme eSSentials."

Glenn Newman
FACE
"Tricia est un atout majeur pour tout programme de formation de recruteur. J'avais très peu de connaissances en recherche booléenne avant de m'inscrire au cours de Tricia, mais elle était une si excellente instructrice que je me sens comme une pro en seulement quatre semaines. Elle possède une telle richesse de connaissances et va au-delà de ses exigences pour vous aider."

Katie Roth
RC Search Group
" Ce cours a été l’une des séances de formation les plus intéressantes que j’ai eues depuis longtemps. Tricia fait un excellent travail en expliquant le « pourquoi et le comment », en s'assurant que les participants comprennent et saisissent vraiment l'information, qu'elle a un grand sens de l'humour et que les heures passent vite. Si vous envisagez sérieusement de recruter, c'est un élément indispensable dans vos compétences."

Mark A Hope
Asymmetric Applications Group
"Tricia est une formatrice extraordinaire. Son expérience et sa connaissance du monde de l'e-sourcing et de la recherche sur Internet sont sans précédent. Je la recommande fortement à tous ceux qui souhaitent apprendre à trouver des candidats à l'aide de méthodologies de recherche uniques."

Melanie Stern
Asymmetric Melanie Recruits
"Tricia a repris les meilleures pratiques des méthodes traditionnelles de recherche de cadres et les a propulsées loin dans le 21e siècle de deux manières extrêmement efficaces. Premièrement, en les convertissant d'une manière profondément simple et élégante pour fonctionner dans les limites des médias sociaux et deuxièmement, en déconstruisant ses connaissances expertes en matière d'e-sourcing et en les présentant en morceaux facilement compréhensibles qui, lorsqu'ils sont mis en pratique au quotidien. , garantira le succès à tout recruteur assez chanceux pour suivre sa formation. Il m'a fallu moins d'une semaine pour trouver un écureuil violet enterré et local que PERSONNE n'aurait jamais refait surface. À moins qu’ils n’aient suivi l’un des ateliers e-Sourcing de Tricia…."

Nadeen Bennett
Happy Tails Pet Resort & Spa
"J'ai eu le plaisir de participer à une clinique d'e-sourcing interne de deux jours avec Tricia comme leader. Elle a pu expliquer, dans un anglais simple, comment utiliser les outils pour faire passer notre entreprise au niveau supérieur. Elle s'est assurée que tout le monde était « prêt à partir » avant de passer à autre chose et a pris le temps nécessaire. Ce furent deux jours très bien passés !"

Natasha Garcia
True North Scotiabank Solutions Center
"Tricia était l'une de nos formatrices pour un séminaire de formation Esourcing de deux jours à Winnipeg, MB. Elle est très douée pour nous communiquer/former la théorie pendant. Super instructeur!"

Nena Coleman Gray
Howard Hughes Medical Institute
"Tricia est une formatrice très minutieuse et compétente. J'ai suivi la formation Webinaire eSSentials pour renforcer mes compétences en matière de sourcing et cela en valait vraiment la peine. Je la recommanderais pour tout conseil ou formation en matière de recrutement, elle a de nombreuses années d'expérience et elle sait vraiment ce qu'elle fait."

Nora Jucius
Howard CampeonHerrodCampeonHerrod
"Format intéressant, contenu intéressant, divertissant et parfois assez humoristique. Meilleur rapport qualité-prix pour la formation des recruteurs ! Je recommande fortement le cours Essentials si vous recherchez des candidats potentiels. Ce cours m'a aidé à utiliser Internet bien plus que je ne le pensais possible. Pour ratisser large, puis trier rapidement les résultats pour trouver la BONNE CAPTURE !"

Buddy Webster
LEADERS Professional Recruiting, Inc.
"Tricia est une experte en recherche électronique de candidats et une excellente formatrice de ces mêmes compétences. Sa formation a joué un rôle déterminant dans l'évolution de la façon dont nous faisons des affaires chez LEADERS Professional Recruiting, Inc. J'ai l'intention de faire en sorte que tous les nouveaux employés suivent son cours dans le cadre de leur formation initiale."