Créons l'entreprise dont vous avez toujours rêvé
Moore eSSentials Group Coaching
Coaching de performance en recrutement
- Formations hebdomadaires en direct et séances de coaching de groupe (12 par trimestre)
- 50% de remise sur tout programme de formation complémentaire (hors Coaching Privé)
- Mise à jour hebdomadaire par e-mail et groupe Facebook privé
- Pas de contrat à long terme, accord au mois
Investissement 1000$ par mois
Pourquoi Group Coaching?
- Vous en avez marre d’attendre qu’une place s’ouvre en Coaching Privé
- Vous êtes prêt à apprendre constamment les meilleures pratiques du secteur du recrutement
- Vous savez que vous pouvez payer gros, mais vous avez besoin d'aide pour y parvenir.
- Vous reconnaissez les bénéfices de la formation continue et du développement personnel
- Vous avez l’impression d’être sur une île et souhaitez plus de visibilité sur l’industrie
- Vous apprenez et retenez mieux les nouvelles informations lorsque la formation est amusante
- Vous avez déjà travaillé avec Jason et Tricia et vous n'en avez jamais assez
Jason et Tricia dirigent un cabinet de coaching privé pour recruteurs depuis plus de cinq ans. Depuis plus d’un an, il y a une liste d’attente pour leurs services de conseil. Pour répondre à la demande du marché, ils ont lancé une pratique de coaching de groupe, donnant à davantage de recruteurs la possibilité d’améliorer leur bureau. Mais il ne s’agit pas d’un programme de coaching de groupe typique. Au lieu de se présenter et d’écouter uniquement les problématiques des autres, ils combinent coaching et formation continue dans tous les domaines du recrutement. Vous y aurez accès chaque semaine et progresserez continuellement dans votre carrière.
De nombreux coachs ont l’impression que vous connaissez déjà les réponses à vos problèmes, il vous suffit que quelqu’un vous pose la bonne question. Tricia et Jason adoptent une approche différente. Leur expérience combinée dans le secteur du recrutement, associée au large éventail de transactions dans lesquelles ils sont impliqués, leur permet de fournir des orientations concrètes dans votre situation spécifique et de vous aider à conclure davantage de transactions. La combinaison des meilleures pratiques actuelles et de la disponibilité immédiate de conseillers pour vous guider aura un impact considérable sur vos revenus nets.
Amour enthousiaste des anciens clients
Lisa Oxenhandler Recruiting For Growth “J'ai suivi plusieurs programmes de coaching en recrutement, mais celui de Tricia et Jason se démarque du lot. Ils sont généreux de leur temps et de leurs connaissances en plus de partager leur expertise actuelle avec un sens de l'humour. Si vous n’êtes inscrit à aucun de leurs programmes, vous ratez quelque chose !”
Lisa Oxenhandler Recruiting For Growth “J'ai suivi plusieurs programmes de coaching en recrutement, mais celui de Tricia et Jason se démarque du lot. Ils sont généreux de leur temps et de leurs connaissances en plus de partager leur expertise actuelle avec un sens de l'humour. Si vous n’êtes inscrit à aucun de leurs programmes, vous ratez quelque chose !”
Steven Martin AtWork Personnel "Notre bureau est récemment passé d'un travail contractuel peu qualifié à une société de recherche de cadres. La recherche de cadres nécessite un état d’esprit complètement différent et un ensemble de compétences en marketing et en sourcing différent de notre ancienne façon de faire des affaires. Nous avons suivi les cours d'approvisionnement et de marketing de Moore Essentials, qui nous ont fourni une richesse de connaissances et nous ont fourni les bases du succès. Il s’agit d’un excellent investissement dans notre avenir et notre croissance à long terme. Nous recommandons fortement Moore Essentials à tout recruteur, quel que soit son parcours ou son stade de carrière."
Gopinath Kokkonda Alignity Consulting “Tricia est une partenaire extraordinaire dotée d’une grande sagesse. Son expérience approfondie, ses idées originales combinées à sa volonté d'aider les autres font d'elle une coach et une leader d'opinion recherchée.”