Shannon Encinger
Castlestream Recruiting
“J'ai assisté au séminaire de Tricia et Jason vendredi dernier pour apprendre à utiliser les chaînes de recherche booléennes dans mon rôle de recrutement. Elle et Jason ont fait un travail fantastique ! Ils étaient engageants, drôles, patients et doués pour partager leurs connaissances et leurs compétences. Je n’ai jamais apprécié un cours ou un séminaire comme j’ai apprécié le leur !”

Jason Huls
Midwestern University
“Après avoir suivi le programme eSourcing de Tricia et Jason, je ne peux pas comprendre comment quelqu'un n'aurait pas un travail cohérent si ses techniques étaient correctement mises en œuvre. Au-delà de cela, ce qu’ils enseignent peut être appliqué à tout type de recherche en ligne. C’est une information extrêmement utile. Dire que leurs conseils sont originaux est un euphémisme.”

Emily Jones
ETI Professional Search
“Il est rare qu’un cours de formation ait un impact sur le travail quotidien dès le premier jour, mais c’est exactement ce que propose le programme de Tricia. Non seulement le contenu de ses cours est complet et facile à suivre, mais sa richesse et ses connaissances approfondies dans le domaine du sourcing et du recrutement sont inestimables. Si vous souhaitez faire passer vos activités de recrutement et de sourcing au niveau supérieur, les essentiels de l'eSourcing de Tricia sont un incontournable !”

Nicole Razavi
Emerging Growth Staffing
“Je viens de terminer une formation avec Tricia et Jason et j'ai trouvé qu'ils étaient d'extraordinaires coachs/leaders. Ils possèdent une richesse de connaissances en matière de sourcing/recrutement et de développement commercial. Ils sont extrêmement organisés et tous les deux sont parfaitement en phase avec leurs entraînements. Ils ont fourni des outils et des ressources adaptés à la technologie d’aujourd’hui et sont amusants à écouter. Ils ont tous deux un sens de l'humour incroyable et sont amusants et engageants. J'ai été étonné par tous les outils perspicaces qu'ils ont fournis et qui ont été si utiles dans mon entreprise. Je recommanderais absolument leurs cours et j’ai hâte d’en suivre un autre ! Merci Tricia et Jason!”

Diane Sanders
Alltech, Inc.
“J'ai récemment suivi le cours proposé par Tricia sur le sourcing, c'était de loin la meilleure formation que j'ai jamais reçue. Le cours était interactif et des exemples en temps réel étaient utilisés en classe afin que tout le monde travaille ensemble, ce qui rendait le tout intéressant. Je n'hésiterais pas à recommander Tricia (et Jason) pour la formation.”

Robert Peyser
SearchFind Partners
“Je suis très heureux de faire l’éloge de Moore eSSentials. C'est véritablement le premier cours que j'ai suivi qui répond à mes attentes. La plupart des cours sont ennuyeux et répétitifs, et il faut de nombreuses heures aux présentateurs pour faire valoir un point. Ce n'est pas le cas de Jason et Tricia ! Ils constituent un festin mobile d’idées, de tactiques et de stratégies. C’est vraiment le premier cours que je prends et dont je ne me sens pas découragé par le prix. J’en ai pour mon argent et plus encore ! .”

Robbie Sewell
Saddlebrook Associates
“Jason est un expert technique en sourcing et un ninja philosophique/psychologique qui traduit le comportement humain en une méthodologie de recrutement qui ignore les techniques de vente éculées et s'en remet à une approche plus rationnelle et plus agréable… Vous gagnerez grandement en étant l'un de ses étudiants dans l'un des Programmes Moore.”

Cat Colson
Sage Therapeutics
“Je voulais juste vous remercier pour l’idée du recrutement « juste à temps ». Cela fonctionne bien et j’ai l’impression d’être plus productif. Parfois, changer d’état d’esprit ou simplement faire une chose différemment peut vraiment faire une différence. J'avais l'impression d'être dans une ornière, donc cela m'a vraiment aidé !!”

Mike Vinyard
Qualitec Consulting Group, LP
“Tricia et Jason ont fourni des informations très utiles à mon organisation en utilisant des techniques qui ont produit des résultats sans égal. Ce sont des atouts précieux à avoir dans votre équipe.”

Joseph Ryan
Washington Research Associates Inc
“Le style de recrutement de Jason est rafraîchissant et direct. Jason a posé toutes les bonnes questions et a répondu à toutes les questions que j'avais à lui poser. Du premier au dernier contact, traiter avec Jason a été un réel plaisir, il a travaillé dur pour me faire passer au niveau supérieur. J’apprécie l’enthousiasme, le travail acharné et le professionnalisme de Jason.”

Eleanor Meekins
Eleanor Meekins Professional Employment Consultant
“J'ADORE votre formation. Jason et vous faites un excellent travail. Je ne peux pas vous recommander davantage.”

Aimee Ambrose
The York Dispatch
“Mes compétences se sont développées de façon exponentielle grâce à Tricia Tamkin et à son collègue entraîneur/partenaire/proche de Batman, Jason Thibeault. Ils forment une équipe incomparable et une source inestimable de sagesse. Leurs techniques de recherche sur Internet sont inégalées et leurs méthodes de formation sont simples et gracieuses.”

Tim Ulrey
Pactiv Evergreen
“Expert en technologie de recrutement de pointe ! Hybride officiel d'un ninja et d'un eSourcerer.”

Mike Martin
Highline Outdoor Group
“La formation eSSentials offre des résultats immédiats grâce à la recherche de candidats passifs pour les commandes d'emploi ouvertes. Il s'agit d'une valeur incroyable, tant du point de vue du temps que du coût, et les retours peuvent être mesurés immédiatement. Nous avons manqué beaucoup de formations antérieures dispensées par des « experts » de l’industrie et j’hésitais à engager des dépenses, mais les techniques que nous avons apprises sont inestimables. Je suis très reconnaissante qu'elle m'ait convaincu de participer au cours et qu'elle ait dépassé mes attentes !!!”

Michael Teske
Arbor Lodging Management
“Tricia et Jason constituent un trésor d'informations vérifiables sur l'utilisation efficace des recherches booléennes pour des recherches ciblées et de haute qualité. Après avoir suivi leur formation en webinaire, j'ai pu réduire de moitié le temps de mes recherches, et pouvoir revenir avec plus de précision et de pertinence sur les parcours des candidats.”

Marli Palarino
Palarino Partners
“Sans conteste, la méthodologie d’approvisionnement de Tricia est LA MEILLEURE du marché. Vous apprendrez à contrôler entièrement vos besoins en matière d'approvisionnement et à vous assurer que vous savez comment trouver exactement ce dont vous avez besoin. J'ai suivi sa formation il y a 7 ans et ses méthodes me servent encore aujourd'hui dans la recherche des bons candidats et clients. J'ai tellement gagné de temps grâce à la mise en œuvre de sa méthodologie, que je recommande ses services à tous ceux qui souhaitent maîtriser pleinement le sourcing !”